1月15日，云南议考嵩明县委常委会召开扩大会议，嵩明实党书记开展2020年度党委（党组、县抓党工委）书记抓基层党建工作述职评议考核，牢抓通过述成绩、组织抓基职评摆问题、层党理思路，建述进一步明目标、云南议考强担当、嵩明实党书记求实效，县抓为嵩明建设昆明东部宜居宜业新城提供坚强有力的牢抓组织保证。

　　精心部署“严”把关，组织抓基职评推动述职评议考核实

　　制定关于2020年度县委开展党（工）委书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案，层党明确了述职评议考核对象、建述主要内容和方法步骤。云南议考要求全县各党委（党组、党工委）书记要认真梳理2019年度县委指出的突出问题，巡视巡察发现涉及基层党建工作问题以及2020年基层党建工作重点任务推进落实情况，深入调研、查缺补漏、提质问效。要求各党委（党组、党工委）书记始终要履行第一责任人职责，切实扛起主责、抓好主业、当好主角，认真撰写述职报告、工作总结，县委对各党委（党组、党工委）书记的述职报告进行严格审核，“一对一”反馈“审核修改意见建议”，突出“真实严”、杜绝“虚空飘”，以实为“题”、以严为“序”、以真为“章”，推动党委（党组、党工委）书记抓基层党建工作述职评议考核制度走实走深，不断夯实基层党建工作，全面落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸。

　　对标对表“严”考核，推动述职评议过程实

　　采取“一述一评”方式，通过述职、提问、点评、测评四个环节综合评定考核等次。现场听取县委直属14个党（工）委书记述职，书面听取6个机关单位党组书记述职，述职坚持把自己摆进去、把问题摆进去，聚焦主责主业、紧扣目标任务，讲成绩实事求是、讲问题开门见山、谈打算具体实在。县委常委班子结合工作开展实际和日常调研了解情况，分别对现场述职的书记一年来抓基层党建工作进行客观、全面、深入的点评，共点出问题及不足58条。同时，参加会议的县领导、县委党建工作领导小组成员、党代表、人大代表、政协委员、基层党员干部和群众代表对各党委（党组、党工委）书记抓基层党建工作情况和意识形态责任落实情况进行民主测评，确保述职过程能够把问题点准、把原因剖全、把对策找实。

　　落实落细“严”整改，推动述职评议成绩实

　　会议要求，各党委（党组、党工委）要以带着“问题”来，奔着“思路”去的责任意识、使命意识、担当意识，针对查摆和点评出来的问题，坚持“一把钥匙开一把锁”，建立推行清单化管理、项目化推进的整改机制，紧盯点评问题抓整改、注重举一反三抓落实和强化制度约束抓实效，确保各类问题整改到位、清零见底、见到实效。会议强调，各党委（党组、党工委）书记要围绕县委紧扣“一个定位”、聚焦“两大目标”、坚持“三生融合”、实施“四项战略”、强化“五大保障”的“12345”战略目标，立足由“县”到“城”的发展定位，紧盯产城融合的决策部署，以认清嵩明发展“怎么看”、弄懂嵩明发展“怎么办”、做实嵩明发展“怎么干”的实干精神、担当精神、创新精神，以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，扎实推动落实好基层党建工作各项目标任务，为嵩明建设昆明东部宜居宜业新城提供坚强有力的组织保证，以优异成绩迎接建党100周年。

　　云南网记者 茶志福 通讯员 李文