作者：张小丽

　　在地方基层，空口号少部分干部在处理具体工作时存在一种现象，不当部就是喊干“口号”喊得响亮，但不见行动，空口号事事答应的不当部很快，但事事没落“句号”。喊干

　　要学会画句号，空口号就得出实招。不当部干部事事抓落实，喊干体现了一名干部的空口号业务素质，也考验着干部的不当部担当精神。要随时关注落实工作的喊干进度和进展，常态化分析工作推动过程中的空口号难点，增强解决难题和化解纠纷的不当部勇气和胆气，鼓起迎难而上的喊干锐气，怀揣人定胜天的勇气，坚持只争朝夕、立马就办，担起时代赋予的重担，攻克民族复兴的伟大使命。

　　干部干得怎么样，群众最有发言权。“虚头巴脑”的干部之所以存在，其中一个原因就是群众在干部考核中的作用弱化甚至虚化。因此，在考核评价使用干部时，必须落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，要充分相信和依靠群众，始终把“群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应”作为干部实绩评定的第一标准，让群众给干部“画像”，切实把那些组织放心、群众满意、干部服气的干部选出来、用好。基层干部，长期与群众打交道，若是不作为、慢作为、乱作为，终将小事拖大，大事拖炸。作为基层干部，就要有雷厉风行的工作作风，说干就干，讲效率，讲成果，不拖、不等、不推，恪尽职守，精益求精。坚持务实，要做到说实话、办实事。说实话是弘扬务实精神的基本要求，丁是丁，卯是卯，有喜报喜，有忧说忧；办实事是实践务实精神具体方法，即便工作岗位不起眼、手头工作再简单，也要脚踏实地、兢兢业业的完成，力求实效。

　　坚持“实”字当头。空谈误国，实干兴邦。要实干就要坚持实事求是。从实际情况出发，不夸大，不缩小，正确地对待和处理问题。各级领导干部要树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，真正做到对历史和人民负责。坚持“实”字当头，要以明责任为基本保证。当前，新时代新发展新机遇，也面临经济减速换挡、产业转型升级的挑战，我们要以强烈的责任感和“敢为、能为、有为”的精神面貌，忠于职守，不马虎、不推诿、不耍滑，尽心尽力、尽其所能地做好每一项本职工作，养成老老实实做人、踏踏实实做事、干干净净从政的良好习惯，不辜负党和人民的信任与重托。